Mitarbeiterbindung ist wie ein Knopf: hält alles zusammen

Treffen Sie uns am 19.06.2024 in Rostock Warnemünde

Ist die Mitarbeiter(ver)bindung der Schlüssel zu langfristigem Unternehmenserfolg?

– Ein Workshop des Expertenteams Fachkräftegewinnung und -sicherung des Unternehmerverbands Rostock-Mittleres Mecklenburg e.V. –

Wir können nur ändern, was in unserer Hand liegt. Warum kümmern wir uns in Zeiten von Fachkräftemangel nicht als erstes um unsere bestehenden Mitarbeiter? Viele Unternehmen machen viel aber scheinbar selten das Richtige. Mitarbeiter sind unzufrieden, Leistung fällt ab. Die aktuelle Gallup Studie bestätigt, die emotionale Bindung ist auf einem Zehn-Jahres-Tiefstand.

Was können Arbeitgeber aktiv zu gestalten? Was machen Unternehmen unterschiedlicher Größe, was wollen Mitarbeiter wirklich, was verbindet auf emotionaler Ebene?

Gestalten Sie mit uns einen Workshop zum Thema Mitarbeiterbindung, bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ideen und Beispiele ein. Erfahren Sie neue Möglichkeiten und Blickpunkte und heben Sie Ihre Mitarbeiter(ver)bindung auf eine neue Ebene.

Beginn 8:30 Uhr im SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung GmbH
Parkstraße 53, 18119 Rostock-Warnemünde
Veranstaltungsraum Deck 53

zur Anmeldung & Agenda

Unsere Referentinnen:

Anke Wendt | Personalfinanz

seit 1999 in der Unternehmensberatung tätig und hat sich auf die Stärkung der Mitarbeiter(ver)bindungen spezialisiert.
Sie stellen das Humankapital, in den Mittelpunkt. Mit einem Fokus auf einfache und rechtskonforme Lösungen trägt sie und Ihre Firma zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden bei. Zudem unterstützt Frau Wendt Unternehmen dabei, Vorteile in der Anwerbung neuer Fachkräfte zu schaffen. Durch ihre Expertise gelingt es, Krankenfehltage zu senken, ein positives Betriebsklima zu fördern und eine starke emotionale Bindung der Mitarbeitenden zum Unternehmen zu entwickeln.


Claudia Hoffmeister | IKEA

seit 2007 bei IKEA in Rostock tätig, seit 2016 als People & Culture Managerin (Personalleiterin).
In ihrer Rolle ist sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Personalabteilung und mitverantwortlich für das gesamte Einrichtungshaus. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung und steuert wichtige Bereiche wie Weiterbildung und Fortbildung, inklusive Führungskräftetrainings. Zudem liegt die Talentegewinnung und die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Reviews in ihrem Verantwortungsbereich. Mit ihrer Expertise in Coaching Workshops, Changemanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) trägt Frau Hoffmeister maßgeblich zur positiven Unternehmenskultur bei.

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