Viele kleine Bausteine aus dem Steuerrecht können Sie nutzen, um Abgaben zu senken und das gesparte Geld nachhaltig für Ihre Mitarbeiter einsetzen. Das wirkt viel länger als eine bloße Steigerung von Nettoeinkommen.

Außerdem erzielen Sie eine höhere Bindungswirkung, weil Sie über die reine Arbeitsleistung hinaus an Ihre Mitarbeiter denken. Das kommt gut an und stärkt Sie als Arbeitgeber im Wettbewerb um junge Talente.

Um einen nachhaltigen Mehrwert zu erreichen, ist das Zusammenspiel von Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht unabgingbar, ebenso müssen tarifrechtliche Regelungen strengstens eingehalten werden. Aus diesem Grund ist unser großes Netzwerk aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten aus dem gesamten Bundesgebiet permanent im Einsatz. Akribisch werden verwaltungsrechtliche Auflagen und Rechtsprechnungen berücksichtigt, um die Konzepte zu verwirklichen. Dies können wir durch unsere Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Entgeltoptimierung gewährleisten.