Willkommen beim Konzeptionier.
Das einfache mehr Netto vom Brutto reicht Ihnen nicht? Wir sind die Experten, wenn es um maßgeschneiderte Löhne und Gehälter geht.
Für uns steht Ihr Unternehmen im Fokus, wir bieten Ihnen praktische Lösungen und übernehmen die komplette Arbeit auf dem Weg dahin.
Wir sind auf den Gesamtvergütungsansatz spezialisiert. Unternehmensbezogen werden lebensnahe Entgeltbausteine so in das Bruttogehalt eingeflochten, dass der Arbeitnehmer am Ende mehr von seinem Gehalt hat.
Zur stabilen und erfolgreichen Umsetzung ist die arbeitsrechtliche Begleitung unabdingbar! Denn Sie als Arbeitgeber haften für Fehler, die hier gemacht werden. Hohe Nachzahlungen können die Folge sein. Bei uns sind Sie in sicheren Händen! Wir übernehmen die Verwaltung, Sicherung und Anpassung der Entgeltoptimierung heute und in Zukunft. Dazu haben wir einen starken Partner die DG-Gruppe mit der Deutschen Gesellschaft für Entgeltoptimierung.
In unserer Finanzierungsabteilung erhalten Sie innovative Lösungen unabhängig von einzelnen Banken. So können Sie Ihr Unternehmen aufbauen und sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Ihre Ziele sind unser Maßstab?
Welche Bereiche sind für Sie wichtig, was ist für Ihre Belegschaft interessant?
Womit können Sie Ihre Mitarbeiter/ Inn motivieren und welche Unternehmensziele wollen Sie stärken?
Lernen Sie uns und unsere Arbeitsweise kennen.
Zusammen kommen ist ein Anfang!
Welche Voraussetzungen haben Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht?
Welche Genehmigungen und Absicherungen werden gebraucht, um langfristig erfolgreich die Löhne und Gehälter zu optimieren?
Wie sind Ihre betriebsinternen Abläufe, wo kann man geschickt ansetzen, um die größte Wirkung zu erreichen?
Wir erarbeiten eine Strategie, die auf Ihr Unternehmen passt. Sie entscheiden was Ihre Mitarbeiter nutzen dürfen.
Zusammen denken vereint.
Was genau wollen Sie erreichen und warum?
Welche Botschaften werden bei den Mitarbeitern ankommen und was sollen sie bewirken?
Wie können wir Sie als Arbeitgeber stärken, nach innen wie auch nach außen.
Zusammen planen ebnet den Weg.
Wir übernehmen die komplette Umsetzung, angefangen mit der Abstimmung mit den Behörden, über die Kommunikation mit den Mitarbeitern bis hin zur arbeitsrechtlichen Begleitung und Beantragung aller gewählten Bausteine. Sie können mit einer Beteiligungsquote von 70-80% rechnen.
Zusammen arbeiten ist ein Fortschritt!
Nach Einführung arbeiten Sie mit einer übersichtlichen Verwaltungsplattform Veränderungen schnell und effektiv ab. Umweltbewusst, papierlos und in Echzeit werden Vorgänge aufgenommen und abgearbeitet. Alle Unterlagen und Dokumente werden digital bereitgestellt.
Für individuelle Fragen stehen wir Ihnen persönlich vor Ort zu Verfügung.
Zusammenbleiben ist ein Gewinn.
Wir bieten innovative Lösungen und haben immer den rechtlichen Rahmen im Auge. Durch unsere deutschlandweite Tätigkeit sind wir gut vernetzt.
Denn Stabilität und Langfristigkeit kann man in der Lohnoptimierung nur erreichen, wenn man die eigenen Unternehmensziele über die der Drittanbieter stellt.
Nur so bereiten Sie den Weg für eine beanstandungslose Prüfung durch die Behörden und dauerhaften Erfolg.
Weiterhin helfen Ihnen unsere Hebel, den Vorteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer deutlich zu vergrößern, während die Kosten sinken und sogar Liquiditätszuwächse verzeichnet werden können!
Sichern Sie Ihre Fachkräfte und machen Sie sich für die nachfolgende Generation interessant. So stabilisieren Sie Ihr Unternehmen auf Dauer und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
Viele kleine Bausteine aus dem Steuerrecht können Sie nutzen, um Abgaben zu senken und das gesparte Geld nachhaltig für Ihre Mitarbeiter einsetzen. Das wirkt viel länger als eine bloße Steigerung von Nettoeinkommen. Sie können damit die monatlichen Kosten sogar senken!
Außerdem erzielen Sie eine höhere Bindungswirkung, weil Sie über die reine Arbeitsleistung hinaus an Ihre Mitarbeiter denken. Das kommt gut an und stärkt Sie als Arbeitgeber im Wettbewerb um junge Talente.
Um einen nachhaltigen Mehrwert zu erreichen, ist das Zusammenspiel von Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht unabgingbar, ebenso müssen tarifrechtliche Regelungen strengstens eingehalten werden. Aus diesem Grund ist unser großes Netzwerk aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten aus dem gesamten Bundesgebiet permanent im Einsatz. Akribisch werden verwaltungsrechtliche Auflagen und Rechtsprechnungen berücksichtigt, um die Konzepte zu verwirklichen. Dies können wir durch unsere Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Entgeltoptimierung gewährleisten.