info@personal-finanz.de
0381 405 37-42
Versicherungen

Mitarbeiter binden statt finden
Wir stärken Arbeitgeber

Wie kann ich die Anzahl der Krankenfehltage im Unternehmen reduzieren?
Neue Seminare

Neue Perspektiven zur Bindung von Fachkräften

Willkommen beim Konzeptionier.

Wir sind die Experten im Bereich Mitarbeiterbindung und Anwerbung neuer Fachkräfte.

Für uns steht Ihr Unternehmen im Fokus, wir bieten Ihnen praktische Lösungen und übernehmen die komplette Arbeit auf dem Weg dahin, z.B.:

  • Schaffung einer starken, nachhaltigen Arbeitgebermarke
  • emotionale Bindung von Mitarbeitern
  • exklusive Leistungen durch den Arbeitgeber
  • schlagkräftige Argumente für neue Bewerber
Was können Sie erwarten ?
  • verbessertes Betriebsklima
  • individuelle Entgeltgestaltung
  • Verringerung der Krankenfehltage
  • betriebliche Sozialleistungen
  • Benefits mit Langzeitwirkung

In unserer Finanzierungsabteilung erhalten Sie innovative Lösungen unabhängig von einzelnen Banken. So können Sie Ihr Unternehmen aufbauen und sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

Ihre Vorteile
Kontakt
Ihre Vorteile
Kontakt

Passgenaue Umsetzung in 5 Schritten

Kontakt

Ihre Ziele sind unser Maßstab?
Welche Bereiche sind für Sie wichtig, was ist für Ihre Belegschaft interessant?
Womit können Sie Ihre Mitarbeiter/ Inn motivieren und welche Unternehmensziele wollen Sie stärken? z.B.

  • echte betriebliche Gesundheitsförderung
  • Reduzierung von Fehltagen durch Krankheit
  • offene Stellen kompetent besetzen
  • Nachhaltigkeit im Unternehmen manifestieren

Wir haben smarte Lösungen parat. Lernen Sie uns und unsere Arbeitsweise kennen.

Zusammen kommen ist ein Anfang!

Meeting

Welche Voraussetzungen haben Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht?
Welche Genehmigungen und Programme werden gebraucht?
Was wünschen sich Ihre Mitarbeiter/innen, als Anerkennung Ihres Einsatzes im Unternehmen? Sind die Ansprüche in unterschiedlichen Altersgruppen anders zu betrachten?
Wir erarbeiten eine Strategie, die auf Ihr Unternehmen passt. Sie entscheiden was Ihre Mitarbeiter nutzen dürfen.

Zusammen denken vereint.

Zielsetzung

Was genau wollen Sie erreichen und warum?
Welche Botschaften werden bei den Mitarbeitern ankommen und was sollen sie bewirken?
Wie können wir Sie als Arbeitgeber stärken, nach innen wie auch nach außen.

Zusammen planen ebnet den Weg.

Umsetzung

Wir übernehmen die komplette Umsetzung, angefangen mit der Abstimmung mit den Behörden, über die Kommunikation mit den Mitarbeitern, die Außendarstellung, bis hin zur arbeitsrechtlichen Begleitung und Beantragung aller gewählten Maßnahmen. Sie können mit einer Beteiligungsquote von 70-80% rechnen.

Zusammen arbeiten ist ein Fortschritt!

Begleitung

Nach Einführung arbeiten Sie mit einer übersichtlichen Verwaltungsplattform Veränderungen schnell und effektiv ab. Umweltbewusst, papierlos und in Echzeit werden Vorgänge aufgenommen und abgearbeitet. Alle Unterlagen und Dokumente werden digital bereitgestellt.

Für individuelle Fragen stehen wir Ihnen persönlich vor Ort zu Verfügung.

Zusammenbleiben ist ein Gewinn.

Langfristig, stabil, kostensparend

Das sind unsere Maxime.

Wir bieten innovative Lösungen und haben immer den rechtlichen Rahmen im Auge. Durch unsere deutschlandweite Tätigkeit sind wir gut vernetzt.

Denn Stabilität und Langfristigkeit kann man in der Lohn- und Gehaltsoptimierung nur erreichen, wenn man die eigenen Unternehmensziele über die der Drittanbieter stellt.

Nur so bereiten Sie den Weg für eine beanstandungslose Prüfung durch die Behörden und dauerhaften Erfolg.

Darf es etwas mehr sein?
  • mehr Geld für die Arbeitnehmer
  • Attraktive Benefits z.B. : Handy, E-Bike, Mittagessen, Monatskarte usw.
  • Benefitportal
  • Gesundheitsbudget/ Pflegebudget
  • Gesundheitsförderung

Stellen Sie Ihren Fokus auf Zukunft.

Sichern Sie Ihre Fachkräfte und machen Sie sich für die nachfolgende Generation interessant. So stabilisieren Sie Ihr Unternehmen auf Dauer und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.

Kontakt aufnehmen

Ein Konzept, viele Möglichkeiten

BGM

Mitarbeiter motivieren

Kosten reduzieren

soziale Absicherung

Gewinn

Wir machen Sie attraktiv !

Sie zahlen gute Gehälter aber ärgern sich über manglene Einsatzbereitschaft Ihrer Belegschaft?

Wie gehen Sie auf einzelen Mitarbeiter/Innen ein, um die Loyalität und das Engagement zu entwickeln?

Sie geben uns Ihre Ziele vor und wir kümmern uns um den Rest. Mit Erfahrung und Augenmaß ermitteln wir die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen.

Zu den Möglichkeiten

Was gibt es Neues bei Personalfinanz?

Homeoffice & Co

Webinar 24.04.2023 oder 27.04.2023 Handykosten, Internetzuschuss, Essensschecks, Entfernungspauschale, etc. Gestaltungsmöglichkeiten und Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Anmeldung klicken Sie hier Kostenlos mit unserem Aktionscode: 27249 Mitarbeiterzufriedenheit steigern & Fachkräftemangel entgegenwirken.Fortwährende Preissteigerungen stellen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor Herausforderungen. Nutzen Sie hierfür Lösungen rund um das Thema Homeoffice & Co.GehaltsExtras sind gesetzlich fixierte Grundlagen, um dem Arbeitnehmer deutlich…
Zum Newsbeitrag

Entlastungspaket Mobilität

GehaltsExtras:Egal, ob Stadt oder Land – Entlasten Sie Ihre Arbeitnehmer auf beruflichen und privaten Fahrten. 08.02.2023 von 09:00 – 10:00 Uhr28.02.2023 von 13:00 – 14:00 Uhr über Microsoft Teams, Referent Roland Meinert Fachbereichsleiter der DG Gruppe Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Einladung. Die Teilnahmegebühr übernimmt Personal Finanz mit dem Gutschein Code 27249 https://personal-finanz.de/wp-content/uploads/DG_Einladung-Seminar_Mobilität_2023.pdf Anmeldung…
Zum Newsbeitrag

Katamaran Tour Morii Termine 2023 jetzt buchen

Wir bieten an einem Tag umfangreiche Einblicke in 4 Bereiche: Umgang & Kommunikation mit Mitarbeitern, Eigenverantwortlichkeit, Zielvereinbarung GehaltsExtras, mehr Netto vom Brutto, betriebliche Sozialleistungen, Benefitportal Stressbewältigung, innere Ruhe und Gelassenheit gesunde Ernährung, praktische Tipps mit einfacher Umsetzung So wie der Wind in die Segel greift und der Kapitän das Schiff sicher in den Hafen steuert,…
Zum Newsbeitrag

Auswirkungen des Mindestlohnes auf die “Lohnspirale” 23.09.22

Der Mindestlohn wird auf 12 EUR angehoben. Das bedeutet die Leistungsträger in Ihrem Unternehmen müssen ebenfalls eine deutliche Gehaltssteigerung erfahren, um den Abstand zu den einfachen Jobs zu waren. Eine reine Bruttolohnerhöhung ist dabei die teuerste Alternative. Mit GehaltsExtras dem Lohndruck der Belegschaft entgegenwirken. Nutzen Sie unser aktuelles Webinar ca. 60min, um hier Klarheit zu…
Zum Newsbeitrag

Fachseminar Steuerberater, Lohnbuchhalter 04.10.2022

Hotel Sportforum Rostock 09:00 bis 14:00 Uhr in Kooperation mit dem Steuerberaterverband M/V Eine innovative Lohngestaltung sollte steuerbegünstigte Gestaltungsmöglichkeiten nutzen. Dieses Seminar beschäftigt sich mit der Umsetzung vor dem Hintergrund der neuen gesetzlichen Vorgaben ab 2022. Ein wichtiges Augenmerk wird speziell dem Zusammenspiel der betroffenen Rechtsgebiete Arbeits-, Steuer-, Beitrags-, Tarifrecht gelegt. In diesem Zusammenhang wird…
Zum Newsbeitrag

Veranstaltung Rostock 16.06.2022

Hier gelangen Sie zur Anmeldung. Video Mitarbeiterbindung jetzt ansehen Referenten: Peter & Denise von Klitzing Mentoren Referentin Anke Wendt Unternehmensberatung Wir führen wir diesen exklusiven Tag zusammen mit dem Unternehmerverband Rostock Mittleres- Mecklenburg durch. Die Teilnahme ist unabhängigvon der Mitgliedschaft im Verband möglich. ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————–
Zum Newsbeitrag
Menü