Mitarbeiterbindung & Fachkräftemangel

Seminarinhalte

Arbeitnehmer wissen um ihre neue Verhandlungsmacht und fordern den Arbeitgeber zum Umdenken auf. Der Erwartungsdruck gegenüber dem Steuerberater steigt. Das Seminar verschafft Ihnen eine Übersicht zum Thema Vergütungsgestaltung / Entgeltoptimierung und zeigt praktische Lösungsmöglichkeiten auf.

Inhalte

  • Einsatz der Entgeltbausteine und deren Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die gängigsten Entgeltbausteine
    (Warengutschein, Restaurantschecks, Werbefläche, Zuschüsse zu Handykosten, Kindergarten, Internetnutzung, Arbeitswege, Personennahverkehr, etc.)
  • Aktuelle Rechtsprechung und Auslegung der Finanzämter
  • Praktische Tipps zum notwendigen Zusammenspiel der Rechtsgebiete (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht) für die maximale Rechtssicherheit
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen im Steuerrecht – aktuelle BFH-Rechtsprechung
  • Entgeltbausteine und Umsetzungsfehler gerade in Bezug auf Entgeltumwandlungsfälle (Stichwort Entgeltverzicht)
  • Entgeltoptimierung – arbeitsrechtliche Begleitung unabdingbar
  • Kurze fachübergreifende Betrachtung aus Sicht des Sozialversicherungsrechts

Betriebliche Sozialleistungen

  • Lösungsansätze für Wechsel von Arbeitnehmern mit bestehender BAV
  • Verwaltungshilfen für Verträge
  • Haftungspotentiale bei Übernahme von bestehenden BAV-Verträgen

Ihr Nutzen

Sie erhalten praktische Infos zum Thema Vergütungsgestaltung / Entgeltoptimierung.

Durch Kooperationen mit Kollegen aus dem Bereich des Arbeits- und Steuerrechts und Unternehmensberatern können Sie ab sofort Ihren Unternehmen den Vorteil der Entgeltoptimierung anbieten – Informieren Sie sich.

Gestalten Sie für Ihre Mandantschaft mit maximaler Rechtssicherheit ein modernes Mitarbeiterbindungssystem.

Zielgruppe

Leiter, Fach und Führungskräfte aus den Bereichen Finanzen, Recht und Steuern

Steuerberater

Übersicht DG Gruppe als Kooperation

Was ist ihr Ziel?

Sprechen wir darüber.

Schnell und effektiv können wir Interessen bündeln und für alle eine Win-Win-Situation schaffen.

Zögern Sie nicht und machen jetzt den ersten Schritt.

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