Arbeitnehmer wissen um ihre neue Verhandlungsmacht und fordern den Arbeitgeber zum Umdenken auf. Der Erwartungsdruck gegenüber dem Steuerberater steigt. Das Seminar verschafft Ihnen eine Übersicht zum Thema Vergütungsgestaltung / Entgeltoptimierung und zeigt praktische Lösungsmöglichkeiten auf.

• Einsatz der Entgeltbausteine und deren Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die gängigsten Entgeltbausteine
  (Warengutschein, Restaurantschecks, Werbefläche, Zuschüsse zu Handykosten, Kindergarten, Internetnutzung, Arbeitswege, Personennahverkehr, etc.)
• Aktuelle Rechtsprechung und Auslegung der Finanzämter
• Praktische Tipps zum notwendigen Zusammenspiel der Rechtsgebiete (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht) für die maximale Rechtssicherheit
• Arbeitsrechtliche Grundlagen im Steuerrecht – aktuelle BFH-Rechtsprechung
• Entgeltbausteine und Umsetzungsfehler gerade in Bezug auf Entgeltumwandlungsfälle (Stichwort Entgeltverzicht)
• Entgeltoptimierung – arbeitsrechtliche Begleitung unabdingbar
• Kurze fachübergreifende Betrachtung aus Sicht des Sozialversicherungsrechts

Betriebliche Sozialleistungen

• Lösungsansätze für Wechsel von Arbeitnehmern mit bestehender BAV
• Verwaltungshilfen für Verträge
• Haftungspotentiale bei Übernahme von bestehenden BAV-Verträgen

Sie erhalten praktische Infos zum Thema Vergütungsgestaltung / Entgeltoptimierung.

Durch Kooperationen mit Kollegen aus dem Bereich des Arbeits- und Steuerrechts und Unternehmensberatern können Sie ab sofort Ihren Unternehmen den Vorteil der Entgeltoptimierung anbieten – Informieren Sie sich.

Gestalten Sie für Ihre Mandantschaft mit maximaler Rechtssicherheit ein modernes Mitarbeiterbindungssystem.