Wie besetze ich meine freien Stellen – systematisch und nachhaltig?
Seminarbeschreibung
Arbeitgeber interessieren sich zunehmend für die Frage, Wie und in welchen Arbeitskräftemärkten sie wirklich Chancen haben, ihren Personalbedarf zu decken. International zu agieren ist für viele Unternehmen bisher oft nicht denkbar. Dabei sind sowohl der Zugang zu den Märkten wie auch das Wissen um rechtliche Fragestellungen oft die entscheidenden Engpassfaktoren.
Seminarinhalte
Handzettel, Social-Media-Werbung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Indeed, Stepstone, …Sie haben viel ausprobiert, investiert und immer noch freie Stellen? Vielleicht„fischen“ Sie an der falschen Stelle und/oder mit den falschen Ködern? In dieser Veranstaltung sprechen wir mit Ihnen über neue DenKMUster und warum bekannte Vorgehensweisen kaum noch Chancen auf Erfolg haben. Danach entscheiden Sie, ob Sie weitermachen wie bisher oder mit uns detailliertere Chancengespräche führen wollen.
Seminarthemen auf einen Blick
Welche Erfolgsvoraussetzungen muss ich erfüllen?
Wie gehe ich vor?
Rechtliche Einordnungen und Voraussetzungen
Pragmatische Umsetzung mit Lösungen und Auswirkungen
Praktische Tipps
Ihr Nutzen
Sie erhalten Informationen aus der Praxis zum Thema Active Sourcing und wie sie damit systematisch und nachhaltig freie Stellen besetzen. Wir zeigen Ihnen u.a. anhand von Erfolgsbeispielen, worauf Sie achten müssen!
Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung automatisch eine Anmeldebestätigung mit einem Link zum gebuchten Zoom-Meeting.
ReferentInnen
Michael Rentmeister Gründer & Partner KMU Werk GmbH
Viktoriia Gumeniuk Partnerin KMU Werk GmbH
Seminargebühr 150,00 €
Online Veranstaltung für Inhaber/innen, Geschäftsführer/innen und Personalentscheider/innen.
150,00 €
100 vorrätig
