Top 10 Leistungen für mehr Mitarbeitergesundheit
Warum sollte der Arbeitgeber in die Mitarbeitergesundheit investieren? Die Leistungen der GKV gehen immer weiter zurück, Mitarbeiter/innen bekommen keine Termine bei Fachärzten, zunehmend schließen sogar Hausarztpraxen ohne Nachfolgeregelung. Die Patienten stehen dann im Regen, weil die umliegenden Praxen bereits überfüllt sind. Ein echtes Problem! Jeder Krankenfehltag kostet Im Durchschnitt 300 bis 400€ täglich. Was bedeutet […]