22.04.2026 Online Event Krankestand und Recruiting

Der teuerste Mitarbeitende ist der, der gar nicht da ist!

Ein durchschnittlicher Krankheitstag kostet Ihr Unternehmen zwischen 300 und 400 Euro. Bei 30 Mitarbeitenden und durchschnittlich 20 Krankentagen sind das jährlich ca. 210.000€, die sie einfach so verlieren.

Viele Unternehmer/innen nehmen hohe Krankenstände als „höhere Gewalt“, „Pech“ oder „Erkältungswelle“ hin. Dabei ist die harte Wahrheit: Leere Arbeitsplätze sind kein Schicksal. Sie sind ein massiver, aber steuerbarer Kostenfaktor.

Hören Sie auf, Pflaster auf die Symptome zu kleben. Ein Obstkorb senkt keine Ausfallzeiten. Echte, spürbare Wertschätzung und strategische Gesundheitsbudgets tun es hingegen schon.

Genau darüber sprechen wir auf meinem kommenden Event. Kein HR-Bullshit-Bingo, sondern kaufmännische Tacheles-Strategien für den Mittelstand.

📅 Wann: 22. April, 11-12 Uhr

📍 Wo: Online Meeting, via Microsoft Teams

sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! 

Was Sie konkret aus dieser Veranstaltung mitnehmen:

• Der wirtschaftliche Hebel: Wie Sie durch smarte Kombinationen massive Ausfallkosten einsparen.
• Praxis vs. Theorie: Warum manche Firmen 32 Krankentage pro Jahr tolerieren, während unsere Kunden bei unter 15 Tagen liegen.
• Konsequenz & Führung: Wie Sie Krankschreibungen deuten und rechtssicher damit umgehen.

In 60 min, geballte Informationen von:

Anke Wendt Personal Finanz & Jonas Otto Schneider Anena Marketing