… im Bereich Mitarbeiterbindung und Anwerbung neuer Fachkräfte.
Für uns steht Ihr Unternehmen im Fokus, wir bieten Ihnen praktische Lösungen und übernehmen die komplette Arbeit auf dem Weg dahin, z.B.:
In unserer Finanzierungsabteilung erhalten Sie innovative Lösungen unabhängig von einzelnen Banken. So können Sie Ihr Unternehmen aufbauen und sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Sie zahlen gute Gehälter aber ärgern sich über manglene Einsatzbereitschaft Ihrer Belegschaft?
Wie gehen Sie auf einzelen Mitarbeiter/Innen ein, um die Loyalität und das Engagement zu entwickeln?
Sie geben uns Ihre Ziele vor und wir kümmern uns um den Rest. Mit Erfahrung und Augenmaß ermitteln wir die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen.
Sichern Sie Ihre Fachkräfte und machen Sie sich für die nachfolgende Generation interessant. So stabilisieren Sie Ihr Unternehmen auf Dauer und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
Sie fragen sich, was Sie noch alles tun sollen, um die Belegschaft zum eigenverantwortlichen Handeln zu bewegen?
Was erwarten die Mitarbeitenden von Ihnen, und was motiviert sie tatsächlich?
Dann fragen Sie doch einfach mal nach! Lassen Sie Gestaltungsspielraum, übergeben Sie Verantwortung und fördern so jeden einzelnen.
Mit unserem Siegel: Top Unternehmen mit Strahlkraft, werden Sie positiv wahrgenommen, Mitarbeiter sind stolz auf Ihren Arbeitsplatz und Bewerber kommen eher auf Sie zu.
Welche Voraussetzungen haben Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht?
Welche Genehmigungen und Programme werden gebraucht?
Was wünschen sich Ihre Mitarbeiter/innen, als Anerkennung Ihres Einsatzes im Unternehmen?
Wir erarbeiten eine Strategie, die auf Ihr Unternehmen passt. Sie entscheiden was Ihre Mitarbeiter nutzen dürfen.
Zusammen denken vereint.
Was genau wollen Sie erreichen und warum?
Welche Botschaften werden bei den Mitarbeitern ankommen und was sollen sie bewirken?
Wie können wir Sie als Arbeitgeber stärken, nach innen wie auch nach außen.
Zusammen planen ebnet den Weg.
Wir übernehmen die komplette Umsetzung. Die Abstimmung mit den Behörden, die Kommunikation mit den Mitarbeitern, die Außendarstellung, bis hin zur arbeitsrechtlichen Begleitung und Beantragung aller gewählten Maßnahmen in Kooperation mit Ihrem Steuerberater.
Sie können mit einer Beteiligungsquote von bis zu 90% rechnen.
Zusammen arbeiten ist ein Fortschritt!
Nach Einführung arbeiten Sie Veränderungen schnell und effektiv ab. Umweltbewusst, papierlos und in Echzeit werden Vorgänge aufgenommen und abgearbeitet. Alle Unterlagen und Dokumente werden digital bereitgestellt.
Für individuelle Fragen stehen wir Ihnen persönlich vor Ort zu Verfügung.
Zusammenbleiben ist ein Gewinn.
Parktische Tipps für Arbeitgeber zur Mitarbeiterbindung und positivem Betriebsklima, Seminar / Workshop
